В штате сотрудник стоит на 30–50% дороже оклада из-за скрытых расходов;

Пока ищут специалиста, проект теряет деньги каждый день;

Адаптация и онбординг затягиваются на недели, продуктивность падает;

Риск замены штатного сотрудника — сотни тысяч повторных затрат;

Аутстаффинг часто дешевле, если считать не только ставку.