Гибридная команда для вашего 1С-проекта: штат + аутстаффинг
Внутренних ресурсов не хватает? Боитесь «перекоса» или простоев? Получите гибкую команду под бизнес-задачи
- Вы управляете продуктовой компанией или средним бизнесом
- Нужна стабильность и контроль, но при этом — масштабируемость и гибкость?
- Не хотите зависеть только от «своих», но и опасаетесь подрядчиков?
Как работает гибридная модель
-
Основная команда:релевантные специалисты 1С в вашем штате — стабильность и максимальная интеграция в процессы - Гибкое усиление:подключение внешних специалистов 1С на аутстаффинг в пик задач, запуска, масштабирования
- Хорошая управляемость:общий менеджмент, единый KPI и прозрачная архитектура работ
- Резерв для любых сценариев:от оптимизации в рабочие недели до экстренного роста при запуске нового продукта
Для кого подходит?
- Продуктовые компании с непредсказуемыми объемами запланированных и внеплановых задач
- Средний бизнес: проекты, где стоимость простоя высока, а требования к скорости роста максимальны
Почему выгодно?
-
Нет риска потери экспертизы — специалисты сохраняют все процессы внутри вашей компании -
Быстрая реакция на изменения: аутстафф покрывает пики, внутренние специалисты — стабильные задачи -
Вы экономите бюджет, избегая переплат на рекрутинге, холостых днях и избыточном штате -
Вся команда — под вашим контролем: прозрачная коммуникация, гибкая документация, общие инструменты
КПД, который легко масштабировать
- Соберите команду под ваш продукт: несколько постоянных и несколько внешних, оптимально по задачам
- Меняйте баланс в любой момент: сами решаете, сколько людей «внутри», сколько «на стороне»
- Получайте отчеты, аналитику и рекомендации по оптимальной структуре ежемесячно
Гибридная команда — ваша гарантия управляемого роста и стабильности бизнеса
Берем на себя подбор, интеграцию и поддержку, а вы получаете уверенность в результате