Мы перезвоним вам
Оставьте свой контакт, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Получите оценку проекта
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами для консультации в течение дня
Заказчик
Частный инвестор в портово-промышленную
инфраструктуру (NDA)
инфраструктуру (NDA)
Запрос
Заменить устаревшую систему управления персоналом на базе Oracle на современную платформу 1С: ЗУП 3.1, сохранив при этом целостность и стабильность существующей инфраструктуры.
Решение
Внедрение 1С: ЗУП 3.1 и интеграция с другими системами через корпоративную шину данных Datareon ESB.
Результаты
Полное внедрение 1С: ЗУП 3.1, успешная интеграция с другими системами через историческую систему и начало перехода на прямые интеграции.
Содержание
… мин
О заказчике
NDA — ведущий частный инвестор в портово-промышленную инфраструктуру. В компании работают тысячи сотрудников, и управляют множеством объектов, включая крупные портовые и промышленные комплексы.
Запрос
Упрощение и стандартизация интеграционных потоков между системами
Заказчик использовал разработанную собственными силами систему на базе Oracle для управления персоналом. Эта система устарела и требовала замены на современное решение, способное интегрироваться с существующими учетными системами и обеспечивать надежный обмен данными. Основная задача заключалась в плавном переходе на новую систему 1С: ЗУП 3.1 без сбоев и нарушения рабочих процессов.
Схема: как был устроен процесс до внедрения
До внедрения 1С: ЗУП 3.1, историческая система на базе Oracle была связана с другими учетными системами через корпоративную шину данных Datareon ESB. Поэтому было принято решение настроить интеграцию ЗУП с исторической системой посредством шины данных.
Работа пользователей полностью переходит из исторической системы в ЗУП, данные из ЗУП будут поступать в историческую систему, а историческая система будет выступать как посредник информационных обменов между конечными базами и ЗУП.
Работа пользователей полностью переходит из исторической системы в ЗУП, данные из ЗУП будут поступать в историческую систему, а историческая система будет выступать как посредник информационных обменов между конечными базами и ЗУП.
Реализация проекта
Процесс внедрения 1С: ЗУП 3.1 и интеграция
с другими системами через корпоративную шину данных Datareon ESB
с другими системами через корпоративную шину данных Datareon ESB
Основные этапы проекта:
- Исследование существующих обменов.Проведен анализ текущих обменов данных между исторической системой и другими учетными системами, что позволило определить требования к интеграции 1С: ЗУП 3.1.
- Разработка документации as is.Разработана документация текущего состояния интеграционных потоков, что позволило структурировать и систематизировать существующие обмены данных.
- Разработка мэппинга данных.Создана карта соответствия данных между исторической системой на базе Oracle и 1С: ЗУП 3.1, что обеспечило корректный и безопасный перенос данных.
- Разработка интеграционных потоков.Настроены новые интеграционные потоки для обмена данными между 1С: ЗУП 3.1
и другими учетными системами через Datareon ESB. При этом, на старте проекта, историческая система продолжала выполнять роль промежуточного «хаба». - Прочие функциональные доработки.Выполнены необходимые доработки в 1С: ЗУП 3.1 для обеспечения полного соответствия требований заказчика и интеграции с внешними системами.
- Тестирование и документация.Проведено тщательное тестирование всех интеграционных потоков, составлена финальная документация по всем этапам проекта.
- Опытно-промышленная эксплуатация.После успешного тестирования система была запущена в опытно-промышленную эксплуатацию, началась работа в штатном режиме.
Схема: как работает процесс после внедрения 1С: ЗУП 3.1 и интеграция
с другими системами через корпоративную шину данных Datareon ESB
с другими системами через корпоративную шину данных Datareon ESB
После внедрения 1С: ЗУП 3.1, данные продолжают обмениваться через историческую систему на базе Oracle, но уже в контексте новой платформы. Планируется постепенный переход на прямые интеграции между 1С: ЗУП 3.1 и конечными учетными системами, минуя промежуточное звено.
Результаты
Благодаря внедрению 1С: ЗУП 3.1, компания получила современное и эффективное решение для управления персоналом. Проект позволил сохранить целостность существующей инфраструктуры, минимизировать риски и обеспечить плавный переход на новую платформу. В результате, компания начала процесс переноса интеграционных потоков напрямую на целевые системы, что в перспективе увеличит скорость и эффективность работы.
Смотрите далее: